Yellow&Me

- Respiration individuelle -

“ Avancer juste, pas juste vite.”

Yellow&Me, c’est le moment où l’on prend du recul.

Pas du coaching de vie, ni du développement personnel hors sol — mais un espace concret où chacun peut revisiter sa posture, éclairer ses choix, renforcer ce qui porte déjà et préparer ce qui vient.

Une respiration qui redonne du courage aux décisions, de la justesse aux postures et de la clarté aux trajectoires.

Retrouver de la justesse dans l’action.

Qu’il s’agisse d’une transition professionnelle, d’un nouvel élan ou d’une prise de responsabilité, certaines étapes appellent un temps d’ajustement.

Yellow&Me offre ce recul nécessaire pour voir clair dans ses freins, ses leviers et ses intentions, afin de retrouver une posture alignée, lucide et vivante.

Pourquoi Yellow&Me ?

Parce qu’il faut parfois un espace hors du flux.

Parce que l’efficacité ne suffit pas si la posture s’essouffle.
Parce que la lucidité, le courage et la justesse se cultivent avec le temps.

Et parce que prendre soin de sa posture professionnelle, c’est aussi prendre soin de l’impact qu’on a sur les autres.

  • Des coachings individuels pour dirigeants, managers, entrepreneurs ou professions libérales.

  • Des cercles de pairs (4 à 8 personnes) pour confronter ses expériences et progresser autrement.

  • Des ateliers de posture autour de la confiance, de la communication ou du courage managérial.

  • Des retraites de 2 à 5 jours pour sortir du quotidien et revisiter ses choix.

  • Des ateliers de co-développement pour avancer collectivement sur ses enjeux professionnels.

Concrètement, cela peut prendre plusieurs formes :

Pour qui ?

Dirigeants, managers, responsables de terrain, professions libérales. Mais aussi collaborateurs en transition ( prise de poste, évolution de carrière, reconversion… ).

Tous ceux qui ont besoin d’un espace pour retrouver du sens dans leur action et de la solidité dans leur posture.

Les formats possibles.

Formats courts (½ journée à 1 journée) – pour se recentrer, clarifier ou relancer une dynamique.

Parcours longs (6 à 12 mois) – pour ancrer des postures durables et accompagner une évolution.

Sessions à distance (1 à 3h) – pour garder le cap et nourrir une réflexion continue.